今年以来，为了进一步提高全局各级领导干部廉洁奉公能力，不断增强班子的团结与活力，努力把基层领导班子建设成政治坚定、勇于改革、务实创新、团结协调、作风过硬、群众信任，善于领导科学发展的坚强集体，禹州市煤炭局党委提出了严格“八多八少”，365bet手机在线_365bet假网站_正规365彩票平台app下载
确保“五让五进”的强化干部建设要求，并以此来促进各级领导干部的思想作风和工作作风的转变。
“八多八少”是指：学习思考多一些 ，应酬交际少一些；沟通协调多一些，上推下诿少一些；较真碰硬多一些，消极畏难少一些；扎实工作多一些，表面文章少一些；面向基层解决问题多一些，联络上级领导少一些；勤俭节约多一些，奢侈排场少一些；说实话干实事求实效多一些，空话套话少一些；科学决策多一些，胡乱表态少一些。
“五让五进”即：让廉洁的作风进班子，让律己强队的意识进部门，让廉风育人的健康文化进班组，让自省自警的钟声进岗位，让崇廉倡廉的传统进家庭。
为确保“八多八少”和“五让五进”真正落到实处，今年伊始，该局党委就确定了全局党风廉政建设工作目标，层层签订了廉政建设责任书，并坚持利用每周五下午的政治学习时间，组织各级领导干部反复系统地学习了《党章》、《廉政准则》和《关于严格制止利用职务之便谋取不正当利益的若干规定》等有关文献、文件；先后7次组织干部职工认真观看了《莲城警钟》等“廉洁警示教育”专题片；还聘请有关专家接连举办各类法律法规讲座3次。同时，局党政主要领导还多次组织纪检监察部门对各级领导干部落实“八多八少”和“五让五进”365bet手机在线_365bet假网站_正规365彩票平台app下载
情况进行督察，并反复强调各级领导干部务必彻底转变官僚主义、形式主义、弄虚作假和心浮气躁等不良作风，切实做到以自身过硬的作风，影响群众，带动群众，凝聚人心，确保政令畅通。此外，该局还畅通信访渠道，实行党政班子领导信访接待日制度，设立了检举箱，开通了信访热线电话，自觉听取基层群众的反映和呼声，接受社会各界的监督和评议。
通过不断强化“八多八少”，该局今年以来的干部建设工作取得了“事半功倍”的显着效果，促进了各项工作顺利开展。一是各级领导班子普遍增强了勇于改革、务实创新、团结协调、作风过硬，密切联系群众的意识，营造了求真务实的良好氛围。二是通过上下努力，齐抓共管，不仅确保了全市煤业安全、稳定发展，而且巩固和拓展了“365bet手机在线_365bet假网站_正规365彩票平台app下载文明单位”创建殊荣及近年来全局“无一例赴许昌及以上集体上访事件和刑事案件发生”成果，为禹州大局稳定和社会经济发展作出了积极贡献。三是通过“创先争优”、“强两基”和“当好排头兵”等一系列主题活动的组织开展，全局的教育培训、组织建设、行政执法、计划生育、驻村帮扶等工作都取得了可喜成绩，赢得了市委、市政府及上级有关部门的表扬。