一、制定学习制度。坚持每周五下午集中学习,每月一业务考试制度,考试成绩与每月绩效考核直接挂钩,激发全体干部职工的学习热情。
二、丰富学习内容。制定学习内容,以安全生产法律、法规,安全生产日常监管,执法方法、程序、注意事项等业务知识为主,兼容党和国家的路线方针政策,省、市政府各项安全生产决策精神、廉政文化等。
三、灵活学习形式。摆脱传统的一人讲课众人听的学习模式,采取边讲解、边互动交流、问答的方式学习,领导干部与一般干部相互问答,科室之间相互问答,学员与授课老师相互交流,即活跃现场气氛,又深入领会知识。
365bet手机在线_365bet假网站_正规365彩票平台app下载
四、创新培训方式。采取“请进来、送出去”的方式,一是定期邀请省、市有关安全生产监管方面的专家、法律顾问前来授课,专题讲解业务知识,二是选派干部职工到省市参加业务知识培训班、信息写作培训班等。(魏都区安全监管局 薛冰)