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        许安监管[2018]50号 关于印发《安全生产调度统计工作考核细则》的通知

        【信息来源:【信息时间:2018-04-02 17:05  阅读次数: 】【字号 】【我要打印】【关闭

        各县(市、区)安全生产监督管理局:

        为进一步规范全市安全生产调度统计工作,根据上级相关工作要求,制订《安全生产调度统计工作考核细则》,现印发给你们,请认真组织学习,并按照有关要求抓好落实。


        2018年3月29日

        安全生产调度统计工作考核细则

        为进一步规范全市安全生产调度统计工作,适应安全生产信息调度统计工作改革的要求,督促各单位全面细致地做好安全生产调度统计工作,检验各单位工作成效,依据国家安全监管总局和省局有关调度统计工作相关规定,制订《安全生产调度统计工作考核细则》。

        一、组织管理和考核方法

        1.考核对象及内容

        考核对象:各县(市、区)安全生产监督管理局。

        考核内容:安全生产统计工作(包括生产安全事故、安全生产行政执法、事故调查处理、工矿商贸职业卫生和举报信息),安全生产调度工作。

        2.考核方法

        采取月度考核和年度考核相结合的方式进行。月度考核按考核标准和评分办法确定考核结果;年度考核按逐月分数累加。年度考核既进行单项排名,也进行综合排名。单项排名以得分高低排序,综合排名以各项考核内容年度得分总和排序。

        3.考核标准及评分办法

        根据考核内容制定考核标准。统计工作考核采取百分制,依据考核标准逐项评分。达不到标准的考核内容,从基础分中扣除相应分值(基础分扣完为止,不累计其它项),剩余分数为该项内容考核得分,各项内容考核得分之和为当月考核得分。

        4.组织机构及结果公布

        考核由365bet手机在线_365bet假网站_正规365彩票平台app下载安监局组织,定期公布考核结果和存在问题。

        二、安全生产统计工作考核标准

        考核的范围包括生产安全事故、安全生产行政执法、事故调查处理、工矿商贸职业卫生和举报信息共五项统计。

        (一)报表报送的及时性(50分)

        1、生产安全事故统计:事故发生后24小时内未通过归口直报系统填报入库的每起扣5分,7日内未审核上报的每起扣5分;30日内事故死亡人数和经济损失发生变化未及时续报的扣5分。

        2、安全生产行政执法统计:执法检查信息未落实24小时内填报的每次扣5分;未对录入事故直报统计系统的工矿商贸事故进行查处并及时填报调查处理及责任追究情况的每起扣5分;1月5日前未完成上年度听证复议诉讼情况和重大危险源监控情况填报的各扣5分;3月31日前未上报本年度安全监管监察执法计划的扣5分。

        3、工矿商贸职业卫生统计:每年1月10前未通过统计分析系统完成上年度数据汇总上报的扣10分;每年1月20日前未通过统计分析提交统计分析报告扣5分。

        4、举报信息统计:每季度1日前未通过系统上报上季度统计报表的扣5分。

        (二)报表信息的完整性(20分)

        每个基础报表按要求和时限上报,缺一个报表扣10分。

        (三)报表信息的准确性(30分)

        报送的各类统计报表各项数据要填报准确,每错一处或应填未填扣5分。向市局报送的报表出现重大错误,给全市统计汇总工作造成不良后果的,每次扣30分。

        三、安全生产调度工作考核标准

        考核内容

        考核标准

        评分办法

        考核

        扣分

        组织领导

        1、有分管领导,责任明确;

        2、有分管部门,责任明确。

        缺一条扣3分

        基础建设

        1、有专用的调度值班室;

        2、有专用值班电话、电脑、传真机、打印机等调度值班装备;

        3、有调度资料文件柜。

        不合格每一条扣2分

        规章制度

        1、制订有调度值班规章制度;

        2、制订有事故报告程序;

        3、有相关文件资料。

        不合格每一条扣4分

        应急值守

        有调度值班记录、举报受理登记本等,记录清晰准确。

        不合格每一条扣2分

        调度值班资料(事故报告、领导批示、相关文件等)保存规范、完整。

        不合格每一条扣2分

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        坚持24小时不间断值班和领导带班。

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        每不在岗一次扣10分,不按要求上报节假日情况扣5分

        事故快报

        各类事故及突发性事件按时上报(见附表说明)。

        每一起事故超出规定时间30分钟内扣5分,30分钟外扣10分;一般事故超出2小时内扣5分,2小时外扣10分

        各类事故快报按考核内容项目上报(见附表说明)。

        有缺项和不准确每处扣2分

        根据事故进展情况及时续报(见附表说明)。

        应续报没报扣5分、不按时续报扣2分

        没有漏报、谎报、瞒报事故现象。

        漏报、谎报、瞒报1起较大及以上事故扣30分;漏报、谎报、瞒报1起一般事故扣20分。

        举报核查

        在规定的时间内调查核实并上报结果。

        不上报扣20分、每迟报一次扣10分

        “12350”特服电话畅通有人值守。

        未开通或不在岗每次扣10分


        说明:各类事故按要求以文字形式及时上报,内容详实、准确。根据事故进展情况及时上报续报,不得发生漏报、迟报、谎报、虚报情况。事故快报内容应包括:事故发生的时间、地点,单位名称、事故类型;发生事故的车辆、船舶、飞行器的牌号、名称;事故的经过及事故原因初步分析;事故现场总人数和伤亡人数。续报内容包括:伤亡及被困人员变化情况、单位生产规模和能力、初步估计事故造成的直接经济损失;事故抢险进展情况和采取的措施等。

        重大以上生产安全事故信息要立即报告,最迟不得超过事故发生后90分钟;较大事故最迟不得超过事故发生后3小时;一般事故不超过12小时。较大及以上事故和较大以上涉险事故每天早、晚各续报1次,续报直至事故抢险结束。

        举报核查回复:对365bet手机在线_365bet假网站_正规365彩票平台app下载安监局交转的举报核查信息应在30日内回复。查实的瞒报事故,需在当月补报,否则视为瞒报。

        每月满分为100分,每一项考核内容可以重复扣分,如当月调度值班查实二次不在岗时,扣除20分,其它类推。

        四、创新性奖励

        凡是对信息调度统计工作提出好的工作思路、方法和建议,有效促进安全生产信息调度统计工作更好开展,被上级部门表扬的一次奖励20分,经验材料被上级部门采纳的一次奖励10分。

        五、奖惩办法

        依据年度考核情况,对各县(市、区)安全监管局安全生产信息调度统计工作进行综合评定。对成绩突出的先进单位和个人进行通报表彰,对年度考核综合排名靠后或存在重大失误的单位和个人予以通报批评。

        六、本《考核细则》自印发之日起实施。有关事宜由市安监局事故调查应急救援科负责解释,原有考核细则同时废止。